Liderança e Inteligência Emocional: Uma década de descobertas (parte II)

Muitas empresas tem usado as ciências congnitivas ao seu favor. A Inteligência Emocional nunca foi tão estudada na história humana. Agneta Strandber, HRD, Ernst & Young na Suécia iniciaram um programa piloto usando Inteligência Emocional para construir uma cultura de liderança mais eficaz entre os parceiros. O programa está sendo ampliado em toda a região EMEA (Europa, Oriente Médio e África).

Quiksilver é outro exemplo da relação Empresa -> Funcionário. Carol Scherman, diretora mundial de Recursos Humanos, considera a Inteligência Emocional um fator de extrema importância para desenvolver uma cultura autêntica. Ela descreve a cultura da Quiksilver uma mistura de "salts and suits" - uma combinação única de pessoas formadas no meio do surf, culturas de esportes radicais e ampla experiência empresarial. Greg Healy, CEO da Quiksilver Ásia-Pacífico, disse:

"A Inteligência Emocional tem provado para mim que não importa quão tecnicamente treinado você é e quanto você conhece sobre o seu negócio. Você precisa abraçar o Capital Emocional para ser o líder que sempre aspirou a ser."

Na Conferência Mente e Vida em 2000, Paul Ekman, e outros dos maiores cientistas do planeta, encontraram-se com Dalai Lama para discutir "Emoções Destrutivas" e talvez encontrar evidências dos benefícios das habilidades emocionais. Na última década os estudos dos cientistas produziram dados ricos que deram base incontestável para essas afirmações. E no nível pessoal, participantes de programas de Inteligência Emocional (como os executivos da ExxxonMobil na Austrália), descreveram o impacto em suas vidas como "mudar de vida".

O assessor do Governo do Reino Unido, Andrew Humphries, está convencido de que pessoas socialmente e emocionalmente capazes são capazes de dar uma maior contribuição para seu país competir no cenário econômico mundial. Andrew está por traz de um programa chamado "A Academia da Atitude", uma série de programas que levou a Inteligência Emocional para os adolescentes nas escolas. "Levar habilidades emocionais para a próxima geração," diz Andrew, "será crucial para o futuro".

Este ano a conferência mundial de Liderança e Inteligência Emocional, a EQ Summit (acompanhe as novidades sobre a conferência aqui no Blog da MHM Consult), oferecerá oportunidades atraentes para explorar a área, junto com os principais líderes executivos globais.